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dc.contributor.advisorAguilar Poaquiza, Juan Bladimir-
dc.contributor.authorCastillo Rodríguez, Tania Cristina-
dc.date.accessioned2018-09-03T17:01:26Z-
dc.date.available2018-09-03T17:01:26Z-
dc.date.issued2017-10-23-
dc.identifier.citationCastillo Rodríguez, Tania Cristina. (2017). Diagnóstico de la generación de empleo en el Gremio de Maestras Modistas Y Afines de Chimborazo y su influencia en el desarrollo socioeconómico de la ciudad de Riobamba. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/8714-
dc.descriptionEl objetivo de este trabajo consiste en el “Diagnóstico de la generación de empleo en el Gremio de maestras modistas y afines de Chimborazo y su influencia en el Desarrollo Socioeconómico de la ciudad de Riobamba”, con el propósito de dar a conocer el porcentaje que aporta el gremio de maestras modistas al empleo dentro del sector textil en la ciudad de Riobamba. El método utilizado en esta investigación fue las encuestas por medio de las cuales se logró recolectar la información necesaria de forma directa de cada una de las empresas asociadas al gremio, dicha información nos permitió conocer la situación actual en la que se encuentra el gremio. Se pudo determinar que el 0,17 % es el aporte del gremio a la generación de empleo, dentro de la ciudad de Riobamba. Mediante el diagnóstico se puedo determinar algunos factores que influyen en el desarrollo y crecimiento del empleo en el sector textil, debido a la gran desventaja que tienen las micro y pequeñas empresas al momento de contratar nuevo personal de mano de obra calificada y los costos que alcanzan, más los beneficios de la ley que deben cumplir como empleadores. Se recomienda algunas estrategias que están desarrolladas de acuerdos a los estatutos y reglamentos que rige el sector textil, donde se busca un equilibrio en cuanto a los beneficios que puede percibir el gremio, para que el bienestar sea equitativo para todos los socios y puedan lograr sus objetivos.es_ES
dc.description.abstractThe objective of this work is the "Diagnosis of the generation of employment in the Union of fashion dressmakers and related of Chimborazo and its influence on the Socioeconomic Development of the city of Riobamba", with the purpose of publicizing the percentage that contributes the guild of dressmakers to employment within the textile sector in the city of Riobamba. The method used in this investigation was the surveys made to the members of the union, through which it was possible to collect the necessary information directly from each of the companies associated with the entity, this information allowed to know the current situation of the same It was determined that 0.17% is the contribution of the union to the generation of employment, within the city of Riobamba. In addition, some factors that influence the development and growth of employment in the textile sector were found, due to the great disadvantage that micro and small businesses have when hiring new qualified labor personnel and the costs they reach, plus the benefits of the law that they must fulfill as employers. It is recommended some strategies that are developed according to the statutes and regulations that govern the textile sector, where a balance is sought in terms of the benefits that the union can perceive, so that the welfare is equitable for all partners and be able to achieve their goals.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherEscuela Superior Politécnica de Chimborazoes_ES
dc.relation.ispartofseriesUDCTFADE;12T01147-
dc.subjectCIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVASes_ES
dc.subjectDESARROLLO ECONÓMICOes_ES
dc.subjectGENERACIÓN DE EMPLEOes_ES
dc.subjectTALENTO HUMANOes_ES
dc.subjectMICROEMPRESAes_ES
dc.subjectRIOBAMBA (CANTÓN)es_ES
dc.titleDiagnóstico de la generación de empleo en el Gremio de Maestras Modistas Y Afines de Chimborazo y su influencia en el desarrollo socioeconómico de la ciudad de Riobambaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.contributor.miembrotribunalBarba Bayas, Diego Ramiro-
Aparece en las colecciones: Ingeniero de Empresas; Licenciado/a de Empresas

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